Projektrecruiting für mehrere Positionen

– Ihr integrierter Headhunter als Recruitment Business Partner

Wenn Sie den zeitnahen Aufbau von neuen Teams oder Abteilungen – auch im Europäischen Ausland – planen, können wir Sie schnell, effizient und kostengünstig als integrierter Recruitment Business Partner unterstützen.

Nach Analyse des Umfangs Ihres Recruitingprojekts wird eine individuelle Laufzeit und die wöchentliche Einsatzzeit vereinbart.

Der für Ihr Unternehmen passende Berater – bei größeren Projekten auch Beraterteams – wird in Ihrem Haus vor Ort als Recruiting Profi ohne Umschweife alle anstehenden Maßnahmen in engster Abstimmung mit Ihnen zur erfolgreichen Rekrutierung in Angriff nehmen.

Wir nehmen unmittelbar Ihre Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur auf, agieren und kommunizieren direkt mit Ihren Entscheidungsträgern und können dadurch schneller und zielgerichteter rekrutieren.

Ihre Vorteile:

• Deutliche Entlastung eigener Ressourcen
• Nutzung aller Vorteile einer externen Personalberatung in der Kandidatenakquise bei gleichzeitiger Optimierung der Kommunikation im Recruitmentprozess
• Direkte Vermittlung von Recruitment Know-How für den eigenen Bereich
• Hohe Prozesstranzparenz
• Ein proaktives, frisches Recruitment fungiert als positiver Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke
• Und „last but not least”: Klare Kostenkontrolle, -transparenz sowie erhebliches Kosteneinsparungspotential: