Wir suchen keine Bewerber sondern gute Kandidaten

Wir vermeiden ganz bewusst den Begriff „Bewerber“, denn dieser passt einfach nicht in unsere Philosophie.

Genauso wie es für uns entscheidend ist, „den Kurs – das Azimut“ unseres Kunden zu verstehen, wollen wir Ihre „Marschrichtung“ natürlich auch ganz genau kennen.

Dieses setzt eine gemeinsame Vertrauensbasis voraus, die wir uns gemeinsam in einer offenen Kommunikation erarbeiten wollen. Nur so können wir auch eine erfolgsversprechende Einschätzung abgeben, welche Position und welcher Kunde am besten zu „Ihrem AZIMUT“ passt.

Ein gutes Gespräch ist unsere gemeinsame Investition, die außer etwas Zeit, nicht viel kostet.